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2019年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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聯系實際談談態度在現代企業管理中的地位與作用。


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建設性沖突顯著的特征是


  • A、關心勝負


  • B、針對人


  • C、阻礙溝通


  • D、關心目標


法定權



當上級的命令和意志與下級職責的關聯度較小、與下級的工作規范許

度較大時，容易引發



  • A、討價還價模式的沖突


  • B、官僚模式的沖突


  • C、系統模式的沖突


  • D、結構模式的沖突


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